Вы не вошли (Войти)
Member
andrey 26/04/2010 это сообщение исправляли
 
Практикум “Трудовое право России” под редакцией И.К.Дмитриевой, А.М. Куренного (МГУ им. М. В. Ломоносова. Юридический факультет)
Раздел 10 Заработная плата и нормирование труда
Задача 1

Группа рабочих-слесарей заключила с пароходством трудовое соглашение, по которому рабочие обязывались отремонтировать двигатель парохода, а пароходство – уплатить за эту работу вознаграждение в размере 30 тыс.руб. По окончании ремонта рабочие обратились с просьбой о выплате вознаграждения. Однако представитель пароходства отказался от его выплаты, ссылаясь на то, что сумма оплаты в соглашении была указано ошибочно. Согласно Положению об оплате труда пароходства, на работы по ремонту двигателя предусмотрены сдельные расценки, исходя из которых рабочим следует выплатить 20 тыс.руб. Считая, что пароходство не выполнило условия трудового соглашения и односторонне уменьшило размер оплаты, рабочие обратились с заявлением в суд о взыскании недополученной суммы вознаграждения.
Member
anna 26/04/2010
 
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Следовательно, приоритет имеет не тарифная сетка, установленная Положением об оплате труда пароходства, а трудовой договор, заключенный между сторонами, и представитель пароходства обязан выплатить рабочим 30 тыс.руб.
Контекстные статьи

Гражданский кодекс: Статья 737. Последствия обнаружения недостатков в выполненной работе
Гражданский кодекс: Статья 953. Сострахование
Гражданский кодекс: Статья 1001. Возмещение расходов на исполнение комиссионного поручения
Гражданский кодекс: Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
Гражданский кодекс: Статья 1547. Отчуждение права на технологию, принадлежащего Российской Федерации или субъекту Российской Федерации
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru