Вы не вошли (Войти)
Member
andrey 26/04/2010 это сообщение исправляли
 
Практикум “Трудовое право России” под редакцией И.К.Дмитриевой, А.М. Куренного (МГУ им. М. В. Ломоносова. Юридический факультет)
Раздел 10 Заработная плата и нормирование труда
Задача 1

Группа рабочих-слесарей заключила с пароходством трудовое соглашение, по которому рабочие обязывались отремонтировать двигатель парохода, а пароходство – уплатить за эту работу вознаграждение в размере 30 тыс.руб. По окончании ремонта рабочие обратились с просьбой о выплате вознаграждения. Однако представитель пароходства отказался от его выплаты, ссылаясь на то, что сумма оплаты в соглашении была указано ошибочно. Согласно Положению об оплате труда пароходства, на работы по ремонту двигателя предусмотрены сдельные расценки, исходя из которых рабочим следует выплатить 20 тыс.руб. Считая, что пароходство не выполнило условия трудового соглашения и односторонне уменьшило размер оплаты, рабочие обратились с заявлением в суд о взыскании недополученной суммы вознаграждения.
Member
anna 26/04/2010
 
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Следовательно, приоритет имеет не тарифная сетка, установленная Положением об оплате труда пароходства, а трудовой договор, заключенный между сторонами, и представитель пароходства обязан выплатить рабочим 30 тыс.руб.
Контекстные статьи

Гражданский процессуальный кодекс: Статья 408. Признание документов, выданных, составленных или удостоверенных компетентными органами иностранных государств
Гражданский кодекс: Статья 41. Патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами
Конституция Российской Федерации: Статья 86.
Семейный Кодекс: Статья 42. Содержание брачного договора
Жилищный кодекс: Статья 9. Жилищное законодательство и нормы международного права
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru