Вы не вошли (Войти)
Member
andrey 16/05/2010 это сообщение исправляли
 
Практикум “Трудовое право России” под редакцией И.К.Дмитриевой, А.М. Куренного (МГУ им. М. В. Ломоносова. Юридический факультет)
Раздел 12 Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
Задача 2

При принятии правил внутреннего трудового распорядка на текстильной фабрике в перечень мер дисциплинарного взыскания работодателем были включены: постановка на вид, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы, штраф за опоздание на работу, увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематические нарушения трудовой дисциплины.
Member
anna 16/05/2010
 
В абз.1 ст.261 ТК РФ сказано: “Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем”. В абз.4 ст.261 ТК РФ сказано: “Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)”.
Таким образом, включение всех данных мер дисциплинарного взыскания является правомерным за исключением мер, связанных с увольнением беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет.
Контекстные статьи

Трудовой кодекс: Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой кодекс: Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
Трудовой кодекс: Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Гражданский кодекс: Статья 1086. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья
Трудовой кодекс: Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru