Вы не вошли (Войти)
Member
andrey 9/09/2010 это сообщение исправляли
 
Прокурор обнаружил, что Фадеева, 1 апреля 1987 года рождения, с 1 марта 2003 года была принята на работу в качестве крупье. Прокурор опротестовал приказ о приеме на работу Фадеевой, указывая на то, что она не достигла возраста, необходимого для поступления на работу.
Member
anna 9/09/2010
 
На момент приема на работу Фадеевой было 15 лет. В ст.63 абз.2 ТК РФ сказано: “В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью”. В ст.265 абз.1 ТК РФ сказано: “Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами)”. Таким образом, действия прокурора по опротестованию приказ о приеме на работу Фадеевой являются правомерными, но не потому, что последняя не достигла возраста, необходимого для поступления на работу, а потому, что были нарушены специальные ограничения, регулирующие труд подростков.
Контекстные статьи

Гражданский кодекс: Статья 759. Исходные данные для выполнения проектных и изыскательских работ
Гражданский кодекс: Статья 789. Перевозка транспортом общего пользования
Гражданский кодекс: Статья 813. Последствия утраты обеспечения обязательств заемщика
Гражданский кодекс: Статья 842. Вклады в пользу третьих лиц
Гражданский кодекс: Статья 888. Исполнение обязанности принять вещь на хранение
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru