Вы не вошли (Войти)
Member
m.casual 16/04/2011
 
Работница приказом администрации учреждения уволена с работы по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В обоснование своих требований истица указала, что администрация при ее увольнении не учла, что она имеет преимущественное право остаться на работе, поскольку у нее трое детей и в семье нет других работников с самостоятельным заработком. В судебном заседании истица заявила отвод судье, пояснив, что его жена работает на том же предприятии, в связи с чем имеются сомнения в его объективности. Судья, удалившись в совещательную комнату, постановил определение, которым отклонил заявление об отводе. Истица вновь заявила отвод судье, ссылаясь на те же обстоятельства. Судья повторно, удалившись в совещательную комнату, постановил определение, которым заявление истицы вновь оставил без удовлетворения.
Правильно ли поступил суд?
Member
anna 29/07/2011
 
Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.

Факт, связанный с тем, что жена судьи работает на том же предприятии, не является основанием для отовода. Ходатайство истицы не обоснованно.
Контекстные статьи

Жилищный кодекс: Статья 148. Обязанности правления товарищества собственников жилья
Уголовно-процессуальный кодекс: Статья 44. Гражданский истец
Уголовно-процессуальный кодекс: Статья 228. Вопросы, подлежащие выяснению по поступившему в суд уголовному делу
Трудовой кодекс: Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Гражданский кодекс: Статья 26. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru