Вы не вошли (Войти)
Member
KRVSHNKT 25/02/2012
 
В одном из разделов коллективного договора организации были установлены дополнительно меры поощрения, в том числе почётные звания «кадровый работник», «мастер «золотые руки»», а также предусмотрены меры воздействия за нарушение трудовой дисциплины: перевод на нижеоплачиваемую должность, уменьшение продолжительности ежегодного (основного) отпуска на число дней прогула, предоставление ежегодного (основного) отпуска в зимнее время.
Дайте оценку этим положениям коллективного договора.
Member
anna 6/03/2012 это сообщение исправляли
 
Пункты коллективного трудового договора недействительны, ухудшающие положение работников, недействительны, поскольку они не могут противоречить ТК РФ .
Контекстные статьи

Гражданский кодекс: Статья 976. Передоверие исполнения поручения
Гражданский кодекс: Статья 1028. Форма и регистрация договора коммерческой концессии
Гражданский кодекс: Статья 1215. Сфера действия права, подлежащего применению к договору
Гражданский кодекс: Статья 1434. Приоритет селекционного достижения
Гражданский процессуальный кодекс: Статья 113. Судебные извещения и вызовы
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru