Вы не вошли (Войти)
Member
KRVSHNKT 25/02/2012 это сообщение исправляли
 
В прокуратуру района обратился с жалобой слесарь Михайлов на решение центра занятости об отказе в выплате пособия по безработице, уволенный с работы за нарушение трудовой дисциплины (п. 5 ст. 81 ТК РФ ). В своей жалобе он указал, что по его заявлению центр занятости признал его безработным, но в выплате пособия отказал, ссылаясь на виновное поведение Михайлова, нарушавшего трудовую дисциплину.
Правомерно ли решение службы занятости?
Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей?
Какой ответ на жалобу Михайлова должна дать прокуратура района?
Member
anna 6/03/2012 это сообщение исправляли
 
Да, Михайлов имеет право на пособие по безработице.

В соответствии со ст.30 ФЗ "О занятости населения" :
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ)
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.
(ст. 30, Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")
Контекстные статьи

Трудовой кодекс: Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Трудовой кодекс: Статья 178. Выходные пособия
Трудовой кодекс: Статья 307. Прекращение трудового договора
Трудовой кодекс: Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Трудовой кодекс: Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru