Вы не вошли (Войти)
Member
ivanka 16/05/2012 это сообщение исправляли
 
После окончания ВУЗа инженер вступил в производственный кооператив. По истечении 11 месяцев он потребовал предоставление ему отпуска. На отпуск какой продолжительности он имеет право?
Member
anna 5/06/2012 это сообщение исправляли
 
Правильный ответ содержится в ст. 122 ТК РФ :

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru