о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Работник международной организации, осуществляющей свою деятельность на территории Российской Федерации, обратился к ее руководителю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Руководитель организации в предоставлении отпуска отказал, посчитав, что на работников международной организации трудовое законодательство не распространяется. Следует ли применять нормы трудового права в международных организациях, дейст¬вующих на территории Российской Федерации?
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.
Комментарии