ликвидация муниципального унитарного предприятия
Администрация муниципального образования вынесла решение о ликвидации муниципального унитарного предприятия. Персонал предприятия 12 марта был предупрежден о реорганизации предприятия и увольнении всех по сокращению штатов. 4 мая работникам выдали предупреждение о существенном изменении условий трудового договора в связи с присоединением данного предприятия к другому муниципальному предприятию. 30 июня работники, не согласившиеся с переводом на другое предприятие, были уволены по п. 6 ст. 77 ТК РФ . Уволенные работники обратились к мировому судье с иском об изменении формулировки увольнения. Исковые требования были удовлетворены, администрацию предприятия обязали уволить работников по п. 2 ст. 81 ТК РФ . В связи с этим администрация предприятия обратилась с апелляционной жалобой. Вопрос: какое решение вынесет суд апелляционной инстанции?
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.
Комментарии