›

отказ в предоставлении специальных перерывов

andreyandrey
отредактировано Апрель 2010 Раздел: Трудовое право
Практикум “Трудовое право России” под редакцией И.К.Дмитриевой, А.М. Куренного (МГУ им. М. В. Ломоносова. Юридический факультет)
Раздел 9 Время отдыха
Задача 1

А.Петрова была принята на работу в ОАО “Прометей” в качестве оператора ЭВМ (для работы машинисткой на компьютере). В трудовом договоре была указана только продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Но говорилось, что все вопросы режима труда и отдыха регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО “Прометей”.
В первый же день работы ей было отказано в предоставлении специальных перерывов для отдыха, которые предусмотрены Санитарными правилами от 14 июля 1996г. Кроме того, она обнаружила, что в Правилах внутреннего трудового распорядка нет соответствующего пункта.

Комментарии

  • annaanna
    отредактировано Ноябрь -1
    В ст.109 ТК РФ сказано: “На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка”. Таким образом, в зависимости от того, было ли Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО “Прометей” предусмотрено установление специальных перерывов для отдыха, эти перерывы либо должны быть предоставлены А.Петровой либо нет.
    В соответствии с абз.2 ст.109 ТК РФ такие перерывы предоставляются работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях.
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.